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株式会社日本旅行の成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを982件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本旅行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:コロナ禍で対面の研修は減っていたが、リモートなどで実施されて

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:入社してから仕事がなかったので、特に働きがいを感じられるような仕事をし

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:１つの旅行を営業から見積もり、手配、実施、精算まで携わるので

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

働きがい:営業といっても初めから最後まで関わることが多かったので、旅行が終了後に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:社内での研修制度は充実しています。今はリモート研修がほとんど

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修や制度はあるが、あまり利用している人は見たこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

働きがい:やりがいを求める人が多い。お金やスピーディーなキャリアアップを求める人

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:色々な講座を受講できるが、受けている人を見たことがない。働き

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:計算が早くなる働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:育成制度はある。ただ、キャリアアップにつながるのかどうかはわ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:研修はあるがあまり有益なものはなかった。現場でやって学ぶスタ

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回答者：女性/ 教育、一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:わからない。働きがい:ほぼない。上司達もなさそう。唯一嬉しい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:営業としてのキャリアを伸ばせる。働きがい:添乗に出ると、達成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい:海外へ行けることです。研修制度も整っていて、積極的に手を挙げればいろい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップの講習費等を補助働きがい:ワークライフバランス

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回答者：女性/ 一般営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得に向け、研修を無料で受けれる。新規営業が多い為、コミ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:入社5年目までの若手研修や営業研修など、研修は豊富だが実務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：目の前の仕事をこなすために毎日頑張っているつもりなのに全く仕事が減らず

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:とにかく忙しかったですが、お客様から信頼され続けて指名してもらえたり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：お客様が旅行から帰ってきてお礼を言われることや、自分に頼んでよかった、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：管理職の考え次第だが、男性優位の年功序列感が否めない。特に営業職。内勤

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

働きがい:自分が作ったツアーをお客様に売るなど、努力が直結して見えるのでやりがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：女性の管理職割合を増やさなければということで近年昇格する女性が増えてい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:営業に添乗仕事内容はとても楽しく充実し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：臨機応変な対応ができるようになった。常に忙しい中で、どうやっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：支店と上司に恵まれているか恵まれていないかが、大きな点だと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んで帰ってきてもらった時。またお願

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社後の研修は、忙しくなるといけなくなってしまう。地方の支店は、都市

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：新入社員研修は1ヶ月泊まり込みで、みっちり行ってもらえる。なかなかそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：旅行が好きだけでは頑張れない部分も多々ある。目標に対して貪欲に取り組め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

働きがい:企画・営業から添乗まで、ツアーを一貫して担当させてもらえることは、他の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:新入社員のための研修は充実している。そこで商品の基礎知識など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：添乗中などで、お客様からの直接嬉しいお言葉を頂ける機会があるので、そう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

仕事の裁量権:個々に担当をもって各自が進めていくので裁量はあると思いますが、逆に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

従業員数	2616名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	堀坂明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3692件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:ターニングポイントごとにキャリアアップ研修が行われていました... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:旅行会社の業務は他業界では通用しないことが多く、何かキャリア... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画から精算まで一連の業務に携われるため、やる気次第で成長で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若手でもツアーを企画・運営できる。ツアーの企画からツアーの帰... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:◯◯研修が国内、国外とあるため研修は充実している。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(581件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:他の業種でも活躍できるようなスキルは得難い。コールセンターの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:語学などの資格手当や、手話・英語の研修などを受けることができ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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株式会社日本旅行の成長・働きがいの女性の口コミ

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株式会社日本旅行の成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社日本旅行の女性の口コミ（340件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員