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株式会社日本旅行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業展望:
旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけとなり転換期を迎えていると思います。
旅行業に関しては利益率の低さや、利益に合わない作業量の多さが大きな課題ですが、これらは旅行という商品特性や代理店である以上変革が進もうが改善は難しいと思われます。そのため、非旅行業を推進して取り組みしており、今後は非旅行業も本業していこうとしています。
ただ、非旅行業への取り組みは課題が多いです。自治体の事業やSDGsを中心にコンサルのような仕事をしようとしていますが、甘い考えで利益のことばかり考えていて顧客満足をあまり考えられておらず、中途半端にお金になると思ったらいろんなことに深く考えず手を出しているイメージで、質の低さを感じます。また、自社で完結できる非旅行事業はBPOと呼ばれる人材派遣のような仕事ぐらいで、ほとんどのサービスや商材は下請け業者に丸投げ状態、営業代行しているイメージです。このような状況が変わらなければ企業としての価値やブランドイメージの低下を招く一方ではないかと思います。一貫性や将来性を見据えた営業を行い、お客様は我々に何を求めているのかを改めて考え直した方が良いのではと感じます。
いずれにせよ、旅行をやりたくて入社すると違うことになる可能性が今後は高くなっていくかと思われます。

口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良い点毎年1000円固定で上がります。家族手当なども充実してますし、女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日がもらえる。休日出勤した場合には、代わり
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回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:なし事業の弱み:外部の影響を受けやすい。給料が少ない。コロナの影響も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:旅行から公務案件に収益構造を変化させており、収益性の高いジャンルへの
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回答者: 男性/ 海外仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はいまは個人年金運用になっているのでほとんど望めなくなっている。
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社以来何度か制度改定があった。年間の評価により、1~3ランクのアップ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平和産業なので、コロナ等が発生すると旅行が壊滅的となり業績に多大な影響
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給料が上がらない体質の組織であることは間違いありません。課長クラ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:明るく賑やかな人が多い印象がある。業務内外問わず交流があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、週末は案件によっては添乗業務が発生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:年間で繁閑に差があり、繁忙期は残業に加え添乗業務も入ると忙し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本土日休みで残業も忙しい時以外は基本なし。繁忙期の
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う。住宅補助、通勤手当、退職金はある。結婚、出
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:入社してから仕事がなかったので、特に働きがいを感じられるような仕事をし
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回答者: 男性/ 海外仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金は今は個人年金なので望めない。住宅補助も年々削減傾向にある。家族
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回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:法令遵守。しっかり残業代出る。秋の行楽シーズンやゴールデンウ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:交通費は全額支給されます。寮は住宅補助はありますが、基本的には現住所か
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は小さい。賞与は2回あるが、コロナ禍でボーナスカット。平和産業で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、また明るく、コミュニケーションは良く取れてい
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回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:旅行会社ということもあり海外研修・国内研修など移動を伴う研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:業界内でも新しい取組・事業をスタートするといったことはあま
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回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:jr西日本のグループ会社なのでjrの企画が多いです。毎年の
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回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時15分から18時15分が通常勤務時間となります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:ここ一年コロナで休業が多かったが、部署によるが基本は非常に忙
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:各種手当は標準の会社と同等に揃ってる。通勤距離が2時間以上でないと家賃
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回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助に関しては厳しく見られておりました。通勤手当は出るのですが、元
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や、休日に仕事をさせられるということはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:SDGsやくるみん星などを積極的にアピールし、女性活躍を推進し
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、残業を強要されることはないが、未だに長時間働
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:業務量、業務内容に応じて土日出勤もある。添乗があれば土日出勤
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:添乗業務や、説明会などが土日にあると出勤になる。平日に代休を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちですが、人員不足により一人一人の業務量が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好きということで入るとギャップをかなり感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:良い人が多く面倒見のいい上司、先輩が多い。組織体制・コミュ
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