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愛知海運株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
総合職は土日祝日休みと謳ってはいるものの、現場に関わりがある部署に配属されると休日出勤は普通に発生する。振休は取れと言われるが取れる状況にない人が多く消化できていない。取得しても電話対応等何かしら仕事が発生して完全に休まらない。
残業は多い。30時間/月程度は普通で50時間オーバーの人もそこそこいる。
ワークライフバランスが取れているのは一部バックオフィス系と一般職ぐらいの様に感じる。

多様な働き方支援:
現場系の部署ではリモートワークは難しく、ほぼできていない。バックオフィス系は比較的リモートワークが多い。
育児による時短勤務は義務教育終了まで認められており、再度としては充実しているが、慢性的な人手不足で至る所にしわ寄せが発生している。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦すれば、仕事は与えられるが挑戦しなくても仕事は手に余る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは港湾関係の会社はどこもそうかもしれない
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は20代、30代であれば2,000円〜3,000円程度あるが、40
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:振休制度なので休日出勤なのに休日手当は出ない。(事前に休む日
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:住宅補助は2.5万まで。ないよりはマシだけど正直低すぎて困った。せめて
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:競合他社との棲み分けがある、新規参入がしにくいといったメリ
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇の調整はしにくい。土日祝日も出勤が多く、
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーでは土日祝日休みである。配属にもよるがだいたい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが良くない部署が多いと考えた
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は年間5ヶ月強は出ます。主任500万、係長60
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:持株会は配当が良かったが今は休止中。住宅補助は独身者はあるが基準が厳し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:場所によりけりです。倉庫などの現場は交代制で土曜日(勤務地に
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列型であり、業績が大きく反映される事はない。賞与はコンスタントに
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:毎年目標設定して、半年ごとに上司がフィードバックしてくれます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:現場配属の女性にとっては、働きにくい職場が多いと感じる。設備が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも社員にある程度の負荷をかけ、成長さ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助は充実していない。独身の20代のうちは出るが1万か2万程度。オ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半田支店/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスがとれるかどうかは配属部署による。本社の職能に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半田支店/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:社員持株会があり、退職時に会社が買い取ってくれるのだ、結構な金額になっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半田支店/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通り整っている。特に良くも無いが、悪くは無いという
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 23万円 67万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 67万円
賞与(年) 118万円
給与制度:給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給され、賞与も約5ヶ月分で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:バラ貨物に強く、衣浦港での作業免許を全て取得しているのは強いと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の量が、部署によって全然違う。どちらかという
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージがありますが業務内容は地道な作業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅補助があり、一人暮らしをするには助かっているが、独身者のみという縛
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いと思います。外国語を使う職種ですが決して華やかではありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】前職がさまざまな方、年齢もさまざまでした
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇及び育児休暇は問題なく取得できる。復帰後は時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】最初は、先輩社員のアシスタントとして営業実務を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:業界の体質が古いのもあって、今とマッチしていないような気がしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらに重きを置く、ということはありませんが
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度はそれなりにしっかりとしているため、女性にとって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり考えたことはありませんが、何
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:普通働きがい:ある程度自
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