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株式会社きかんしの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:従業員とその家族のため、を第一に考えている会社だから。  経営状況も一定の範囲内でガラス張りで全社員に伝えている。  会社の経営にかんしても全社員の意見を求める。  福利厚生についても文句のない会社。食堂も完備。

株式会社きかんしの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:取得率は80%以上ある。事前に根回しすれば比較的好きなところで連休が取れる。5年に1度リフレッシュ旧画もある。半休や時間休もある。事前申請は必要。

株式会社きかんしの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社会に貢献するということに積極的。世の中をよくするために、製品を使ってほしい、事業に貢献したいと思っている。社会情勢にアンテナをはっている。

株式会社きかんしの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休復帰者が多い。婦人科健診は外部の診療所に勤務時間内で行ける。職せいもいる。生理休暇が有休であり、とってる人が実際いる。前の会社はあったけど、誰も使ってなかった。

株式会社きかんしの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 印刷機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷発送部商業印刷グループ

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
輪転機の操作と機械整備、チームワークの重要性やスケジュールの組立てや機械に使用するための消耗部品や印刷に使用するためのインキの在庫管理やフォークリフトによる荷物の上げ下ろし

キャリアへの影響:
他職種に転職したため関係ありません

株式会社きかんしの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業職に行きたかったから。企画ものをしたかったから【入社後のギャップ】事務処理が多い。会議も多い。

株式会社きかんしの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途採用の方が定着率は高い。新卒の方が辞めている。レクレーションが多い、卓球大会などのスポーツイベントやBBQなどがあるので、そこで交流している。年末の職場の望年会は推奨されて援助が出ている。

株式会社きかんしの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給+勤続給ほかに役職手当営業手当*残業代とは別。時差勤務の手当てもあり。中だるみの給与体系で、子育て世代は少し低いかもしれない。