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口コミ投稿日：2021年10月05日
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年04月16日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月16日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
株式会社三洋航空サービスの女性の口コミ（21件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三洋航空サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
インターネットから簡単に旅行の申込みが出来る現在では、店舗の存在意義が薄れつつあります。プロによる旅行の提案、という付加価値の提供が求められます。中には、自分がお客の立場なら是非この方を指名したい！といったプロフェッショナルな方もいますが、なかなかそこまでのクオリティに達した社員は少ないと思います。以前より、団体旅行に力を入れようとしているようですが、その分野でどこまで成長出来るかが課題ではと思います。