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西日本ジェイアールバス株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、社員一人一人が労働時間管理をしっかりするように意識づけられているのでオン・オフが明確になっていると思います。本社では完全フレックスタイム制度を導入しています。フレックスタイム制度はかなり活用されています。ただし、出勤時間と退勤時間は事前に上長に申告する必要があります。すべてを社員に委ねることによる働きすぎ防止のため、その点は管理職がしっかりグリップしている感じです。

多様な働き方支援:
在宅勤務が導入されています。社員間のやり取りは、メールだけではタイムラグが大きいので、アプリを使ってスムーズに連絡を取り合える体制も整っています。在宅勤務をしている社員と本社に出勤している社員同士でTV電話をしていたりもします。有給は半日単位で取得できます。時間単位は導入されていませんので、14時とか15時という半端な時間に退勤する場合はフレックスを使っています。本業に専念するため、副業は認められていません。

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他の業界に比べて決して高いとは言えませんが、賞与が手厚く、夏・
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:業務の中での報告・連絡・相談は重視されていると感じます。当
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生については、突出したものがあるとは感じませんが、退職金、財形貯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:業務内容によっては、その業務を担当している社員が1人しかおらず、また1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給の金額はとても低いので、給料を上げるためには、社内試験に合格し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:事務職で働いたが、年齢や入社年数に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はここ数年間で少しずつ増えてきてはいるが、全社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:事務職員の立場からすると、会社の理念は浸透していると思う。日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:同業他社でも言えるが、人員不足のため、社員教育に充分な時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:採用担当社員が親身になって対応してくれて、とても印象が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは同業他社に比べると、かなり多い方で、年間で約5ヶ月分支給され
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