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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:創業約40年で、築き上げてきた富裕層のVIPのお客さん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性がちやほやされやすい環境下なので働きや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新しい事業の展開なども多く、今後も発展していく会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性はそもそも少ないため、逆に重宝されて働
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回答者: 女性/ ビル運営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、社員同士仲が良い。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思うが、一般職は給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】部下の成長より目の前の売り上げ目標の達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】一方的に与えられるだけの目標。クリア出来るようならひた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取れる人と取れない人の差が激しい。仕事のポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:本社のお客様の目に見えるところはとてもバブリー、同ビル内のトイレは
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回答者: 女性/ 複数部署/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:ほぼ男性の管理職、休暇の取りやすさに違和
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもアナログな部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員がとてもフレンドリー。信頼してもらえると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】希望の部署に行けなかったこともあるが、全くやりがいを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会は知ってる限り無いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正直査定など良くわからない。年齢と役職でお給料が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ない。基本、仕事を丁寧に教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:都心の経営者等の富裕層を相手に仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:情報収集し、メール、電話により顧客にアプローチをするの繰り返し。案件に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】仕事をするもしないも個人次第。やったら少し高いボーナス、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:周りを見ていると女性は働きやすかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】休みが少なく、残業も多いですので働きやすいとは言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で飲み会の雰囲気も激しいです。大学生のノリのよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、やる気を出して周りを巻き込ん
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社の夏休みや年末年始の休みがあり、そこは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】営業の中途はほとんどいない。非営業は中途
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助は2万円ほど、通勤手当は定期代
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちから高額な物件に住むVIPなお客様を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:全体的には女性は多く、事務の方は産休・育休を取ってから戻って来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールが合わない時に代わりに行っても
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格を取得し年次を重ねると
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性はかなり多く、主婦には働きやすい環境である
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