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株式会社商業界のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社商業界の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月12日
  • 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年06月19日
  • その他（公務員、団体職員 他） 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2017年07月16日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社商業界の職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社商業界の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
福利厚生:
休職制度があり、病気になったときも一定の給料が保証され、復職するときにも障害がなかった。しかし、それを悪用し、何度も休職を繰り返し、真偽不明の診断書を郵送で送りつけては、延々と有給で休み続ける人物もいた。同性からも「あれで恥ずかしくないのか」という声が上がっていた。

オフィス環境:
都心一等地に立地し、執務スペースもそれなりに広い。会議室や応接スペースも非常に広かった。

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株式会社商業界の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:
平社員はしっかり休めるが、多忙部署の管理職は厳しかった。しかしそれも考え方次第である。自分の能力が伸ばせると思えば、それもまたいいのかもしれない。

多様な働き方支援:
なし

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株式会社商業界の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
企業カルチャー・社風:
とにかく自由であり、やる気がある者にとっては何でもでき、能力が伸ばせる会社だった。しかしその反面、やる気がない者に対しても優しく、能力がないままいつまでも居座り続けていられる会社だった。そして現実にそういう人物がいた。そこがネックであった。

組織体制・コミュニケーション:
自由

ダイバーシティ・多様性:
差別はない

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株式会社商業界の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
女性の働きやすさ:
そう思う。差別がない。

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株式会社商業界の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
事業の強み:
商業者とのネットワークを持っていた

事業の弱み:
自由が故に働かない者も手厚く扱われる

事業展望:
業界が厳しいゆえに厳しい

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株式会社商業界の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されない。
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