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株式会社ジャストのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:普段は入れない工場や学校のエリアでの作業にはとてもワクワクした様々な資
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては過酷ですが、全体的には良いと思う。多様な働き方
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
給与水準:弊社は神奈川ですが、神奈川県の平均給与よりは高いです。ボーナスは当然売
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:一度、長期の現場作業が入るとその間はなかなか休みが取れること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:新規事業に対する意欲や投資は高いものがありむす。もちろん本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生は普通。特筆事項なし。オフィス環境:小さい建物ごとに場所が分か
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:大企業と比較すると福利厚生はそこまで整備されていないと感じます。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い会社です。経営者と社員が気軽に話せる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:ジャストは毎年約10%の成長を持続的に遂げております。建設業界は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:昔は現場状況によってとれないことがありましたが、今はそのよう
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 探査グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料は普通だと思います。ですが、評価制度があり、上司の評価で昇給するか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:福利厚生は最低限といったところでしょうか。よそと比べて特筆すべき事項が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、かなりフラットな組織体制で、さまざま
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 430万円 5万円 270万円
年収 700万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:業績に応じるところがあります。評価制度:実力主義的なところもありますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が多く、かつ職種によって深夜作業がある。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:既存の建物調査業務に従事する方であれば、使用中の建物が調査対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
事業での社会貢献:ジャストの企業使命は、あらゆる構造物の安全安心をみなさんにお届
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進行動計画が2016年に策定されたが、管理職と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:手当等はありますが、見込み残業のため長時間勤務することで給与
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:徐々に働きやすい環境になりつつあります。産休後に復帰して活躍し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:会社では建設分野でITを積極的に活用しようとしており、アプリ開発やデー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:やや雑然としている感があります。電子化が必要なのは全員重々承知して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:ジャストの代表の安藤は雇用の安定性を第一に考えており、それがとても
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:業務内容的に現場が多く、入社する女性社員は比較的少ないが、体力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対してはやりがいはない。 ただただ工場か現場に行きひたすら検査を繰
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 430万円 5万円 270万円
年収 700万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:詳しくは知らされていない。透明性は低いと思う。評価制度:自由度は高い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性は各拠点や部署に数人おり、全社で70名程在籍しており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によって文化が全く異なると思います。専門性が高いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界の会社がすくないので安定はするはず。 勤続年数によって給料が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
新規事業への取り組み:新規事業を開発する部門に所属しています。建設業界のITやA
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:お客からの信頼が厚く、創業47年で一度も赤字がないため、安定してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ある程度機械の使い方がわかれば、その道のプロであるように見せかけること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:発で出勤し、帰りは8時すぎになることが多い。その中で仕事内容自体は自
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
評価制度:自分の頑張り、努力、仕事の過程をきちん評価してくれていると感じます。決
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