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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:
非破壊検査業務でほぼ市場を独占しているので黒字経営が続いており、穏やかな空気がある。
部署間でもゆるくコミュニケーションが取られていて風通しはいいと思う。

挑戦は歓迎される風土を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
みんな和やかに会話している。
部活動もあり横の繋がりを大事にしている感じはある。

slack上でのコミュニケーションも活発。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も在籍している。
女性も男性も働き方においては区別ないと思う。

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦は積極的に行える。チャレンジ精神旺盛の人に

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション：第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

企業文化・社風・組織体制：部署によって文化が全く異なると思います。専門性が高いた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業理念の浸透：様々な価値観を持つ人たちがおり、考え方も多様です。意見が衝突する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：部署はたくさんあり、部署によってかなり違いますが、全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：非常に風通しが良い会社です。経営者と社員が気軽に話せる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：企業文化としては、かなりフラットな組織体制で、さまざま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：中途採用が90%以上なので、教育体制は皆無。全く建築・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：建築・土木の技術的なもので、希望する分野を進みたければ

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東亜非破壊検査株式会社

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福岡県北九州市八幡東区山王１丁目１３－１５

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属する場所によって雰囲気が違う。また、仕事... 続きを見る

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株式会社コベルコ科研

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センター　６Ｆ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場で作業する人のレベルが年々下がって来ており、技能継承でき... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:店長により、かわるかもしれませんが働いているスタッフの事をよ... 続きを見る

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一般財団法人日本食品検査

2.8

東京都大田区平和島４丁目１－２３ＪＳプログレビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 微生物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列。年配の方の思考回路としては公務員向きの方が多い。昔... 続きを見る

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株式会社ULJapan

3.3

三重県伊勢市

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

企業カルチャー・社風:単純な業務遂行能力よりも、コミュニケーション能力を重視される... 続きを見る

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一般財団法人日本品質保証機構

3.0

東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１２Ｆ

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：回答なし/ 計測/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなかった。というのも毎日のルーチンワーク... 続きを見る

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株式会社ゼンリン

3.1

福岡県北九州市戸畑区

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い企業体質であり、縦割り組織。時代に合わせて改善を図ってい... 続きを見る

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株式会社シンワ検査

2.7

神奈川県横浜市都筑区早渕１丁目２２－１５

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事に関する資格取得や技術の習... 続きを見る

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株式会社アネブル

2.9

愛知県刈谷市小垣江町大津崎１－３６

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組織体制・コミュニケーション:社会貢献に寄与する仕事が多く、会社としてもそういう団体とのパ... 続きを見る

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正社員

月給：27万円　～　40万円神奈川県横浜市青葉区あざみ野南２－４－１

地中レーダー探査スタッフ（未経験歓迎）◆日本シェアトップクラスの調査会社/残業月20h内/賞与年3回

正社員

月給25万円～40万円＋賞与【年収例】400万円～600万円（20代～30代）横浜、仙台、名古屋、大阪のいずれか　※勤務地の希望を考慮。★U・Iターン歓迎＆転勤ナシ

会社名	株式会社ジャスト
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.just-ltd.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野南２丁目４－１

従業員数	437名
設立年	1972年
資本金	32百万円
代表者	安藤純二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
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(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは部署による。挑戦はしずらい。良くも悪くも安定業界のた... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない。組織体制・企業カルチャーの改善点:横の連携が非常に... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:月一の全体会議と週一の部署会議で風通しは良いとは思うが、その... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:毎年方針が変わること曖昧な経営方針で具体的な行動指針を示され... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:年齢層が高いが、年齢や役職関わりなく割とフラット。女性が多い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップダウンで指示がくる。現場の意見はトッ... (続きを見る)

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