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株式会社IACEトラベルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:当時とても魅力的な福利厚生があったかと言われれば正直そのような印象はな
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:各国にbranchがあるため、世界で繋がっているイメージが
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みのためプライベートも充実したライフスタイルを実現
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:アメリカ各州に支店が展開されているため、その土地の強みや売りを他店に
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後での大きなギャ
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、活躍で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アメリカの支店の一つに勤めていましたが、支店の人数が少ないため、頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人手不足な事が多く、あまり人を選ばず誰でも採用している感があり、少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のお客様に「ありがとう」と言われたとき達成感・満足度を感じる。 こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】オフピークであれば比較的有休を取得しやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:小さな支店なので支店長によっては退社時間が左右される事がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:旅行会社なので、電話やカウンターでの接客で、お客様から海外旅行の相談、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は旅行会社の中では良い方だと思った。集客数を増やしたり、お客様に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週に一度は全社員が集まり会議が行われました。 他、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。 基本的には電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な方だと思います。 予約の段階での細かなミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。 上司がすぐに社長へ相談に行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司も同僚も自由に意見を言い合い、お互いに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多い。 ほぼ毎日他部署と連携する必要性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。 時間の制限が無かったので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】予約システムに関するスキルや知識、旅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】とても相談のしやすい環境でした。 皆、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決める。 電話に出る回数で仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長のお知り合い等の予約も受ける為、社長と共に仕事をす
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