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奈良ダイハツ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どの会社でも同じことだが出来る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途中途と大量に入社させていきますが中卒や車
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】安全面には最近力を入れてます。健康診断は
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回答者: 回答なし/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:基本的に優しいスタッフがおおいので働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:大規模な企業なのに出退勤時間の管理が杜撰で出社時間しか記録し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にありませんが現場からの声を上げないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女子社員は毎年1・2度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れなければ給料はものすごく低いので、安定した仕事とは言いづらい。また
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回答者: 回答なし/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが比較的、休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:自分の段取りで仕事が出来る。また、新人で仕事が分からなくても上司が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業マンは数字で分かりやすく評価されているがみなし残業制度が時代に合っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:労働組合主催のレクレーション活動があり、ボウリング大会や日帰り旅行が企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:お客様のダイレクトな声を頂ける所や仲間同士ワイワイできる所。挨拶に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:各店舗に女性スタッフは必要不可欠で、お店の華であり縁の下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社して10年になりますが異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:入社後数年は研修など勉強会が年に数回あるがある程度としをかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:働きが悪くても退職に追い込まれたりしない。本人にやる気があれば違う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給も取れますが部署や店舗によってはギリギリの人数なので取りにくいのも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:慰安旅行が二年に一回と五年に一回海外旅行がある参加も強制でなく自由です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で専門学校を出ていても常識もなければ返事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:GW盆休み正月などは休みがある。リフレッシュ休暇などがあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に平気で会社から電話がくる。有給が取りにくい環境。取得に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは公務員並に貰える。歩合が大きいので売れれば売れるほど給料が高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:理解のある上司に当たると休みの無理を聞いてもらえて、希望する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単なる経験者て言う理由で評価したりして使えるかどうかは別問題みたいな所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日など忙しい時は部署によって昼休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:中途採用が非常に増えてきているようだが、みなさんしっかり働かれてい
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口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:基本的に会社自体は黒字を出し続けているので安定している。また新型車
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:多岐に渡る業務をこなすわりに待遇が悪く、頑張っても評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:後輩に対する先輩たちの言葉使いや態度。3時位の休憩がなくそれら皆じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:色んな事に研修の場はもらえます。こちらから行きたいややりたい事など提
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張っている社員はどんどん活躍して評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内教育で現場教育の場合忙しくて付きっ切りで教えたりやってる所を見せ
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回答者: 回答なし/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:コミニュケーション能力が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は104日程度あり、ほぼ希望も通してくれる。また三連休の
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