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回答者別の社員口コミ(株式会社コスモス・コーポレイション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:同業他社が少ない事業の弱み:経営が崩壊している事業展望:社長が交代す
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:新人から仕事はドンドン振られるので、やる気があれば知識は身に
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:極トップダウン下っぱの言うこと何かには耳もくれないトップに
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金なし福利厚生らしいものはないオフィス環境:森の中に会社があるカフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:人手不足、一部社員の技量不足によって、仕事が出来る社員
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一族経営の酷さ会社経営状態の不透明さニッチで難し
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ほぼ無し、賞与なし、残業手当と通勤手当のみ5年在籍して年収230万
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:部署単位程度で改革しようと思える人は、結構簡単に声が通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全ては人事評価をする仕組みがない事にあり、人材が定着しない一番の理由に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:第三者認証機関として、若手問わずやる気があれば、仕事は任せて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:第三者認証機関というので、全く知らない分野だったが、社会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:新規事業への展開は殆ど無かった。現状の事業を維持するのが精
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:年功序列がほぼ無く、上司・部下の間にも変な壁が無く、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:一部残業が多い部署があるが、それを除けば女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:若手だろうが関係無く、ドンドン仕事を任せてもらえるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、社内全体的に一体感がある。部署間の
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株式会社コスモス・コーポレイションの回答者別口コミ (12人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年08月31日
  • 海外申請 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月03日
  • 試験・検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月01日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月09日
  • 技術部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年09月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年04月21日
  • システム開発課 / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月17日
  •   正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年11月12日
回答者一覧を見る(12件)>>