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株式会社キュー・テックの口コミ・評判

東京都港区赤坂6丁目14-15
評判スコア71 詳細
34
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キュー・テックの口コミ・評判をご紹介!キュー・テックで働く社員や元社員から、キュー・テックの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

派遣に対して福利厚生、残業手当がないので生活か厳しいです。残業が多い業界なので、体調管理を含めて生活水準を良好に保つのが難しく、給与は安いので経験を積むことが一番の目的となっているところがあります。交通費等も出ないので、ある程度の貯蓄を持ってスタートするのがベストな環境です。

2015年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

正社員になり、管理職手前までのランクであれば残業した分だけ給与として支給される。以前は自己申告制だったためいくらでも残業時間ンを申請できたが、今はデジタル管理となり毎日上長へのん行時間の申告が必要。以前よりは無駄なく残業で来ている社員が増えたと思う

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【身につく知識・スキル】成長出来る環境です。本来映像業界は体力と忍耐ありきの勉強家でなくてはならないのかも。頭に入れる知識がべらぼうにあり、経験するほど成長出来ます。  幅を広げずに、マニアックにこだわり続け技術を磨くのもありだと思います。    私は営業という立場で、映像制作のコーディネート・プロデュース力が備わりました。
30代 / 男性 / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】中途で入社した人の年収が安定or上がったなどの話を聞く反面  退社した人が活躍する話を聞かないので、なかなか難しいのかも
30代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:33.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
派遣に対して福利厚生、残業手当がないので生活か厳しいです。残業が多い業界なので、体調管理を含めて生活水準を良好に保つのが難しく、給与は安いので経験を積むことが一番の目的となっているところがあります。交通費等も出ないので、ある程度の貯蓄を持ってスタートするのがベストな環境です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
ポストプロダクション・映像制作系の正社員にしては、水準よりも高く安定型。福利厚生もしっかりしていて、一度正社員になってから辞める人間は少ない。一時期の不安定期を乗り越えて、賞与もしっかり出ているため正社員の生活は贅沢しなければ安定している。
30代 / 男性 / 営業系
【昇給の基準】役職や評価ランクに応じて決まる。  毎年社員に払えるだけの給与に対し、定年で辞める人より新しく入る社員の方が多いため、中間管理職手前の中堅が残業代や手当をカットされている。
30代 / 男性 / 営業系
【昇給の頻度や金額】当時経営が厳しい時期だったので、昇給する方はごくまれでした。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
正社員になり、管理職手前までのランクであれば残業した分だけ給与として支給される。以前は自己申告制だったためいくらでも残業時間ンを申請できたが、今はデジタル管理となり毎日上長へのん行時間の申告が必要。以前よりは無駄なく残業で来ている社員が増えたと思う
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給以外の休みについて】連続最大5営業日休めるリフレッシュ休暇を年一で取得可能  なんだかんだで正社員は皆取れてるんぢゃないかな?
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の申請方法】継続中の仕事も含め、問題なく進行出来るなら取れます。  上司に相談して、申請する
30代 / 男性 / 営業系
【昼休みについて】昼休みはk基本自由な時間に1時間取れます。  営業にかぎりに なりますが。。。
30代 / 男性 / 営業系
【職場の施設や設備環境について】普通ない仮眠室はあるので、徹夜仕事に少し優しいかもしれません
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
クリーマストア視察

・陳列は普通の雑貨屋と変わらず
・ナチュラル系で少し木材の棚
・置いてあるものは店の雰囲気よりややバラエティに飛んでいる
・タグ、値札はクリエイターごとデザインバラバラ
・作品横に名刺陳列
・店員2名
・イベントポスター貼ってある
・クリーマのお店感が伝わらず普通の雑貨屋に見えてしまう
10代 / 男性 / 営業系
【実績に対する評価・報酬】人を褒める風土が弱い?少ないので給与のためにヤル気になっている人はいない。いなくはないがごく少数。  それよりも残業で給与が決まる社風なので要領良い人が多い。    半期に一度の目標設定があり、基準値を達成感すると、ボーナスに反映される。
30代 / 男性 / 営業系
【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと感じる。  技術職人的な働き方をしているので、全員が同じ仕事を出来ない。  またクライアント立会いの現場に上司がいないことのがほとんどなので、その場の個人の裁量が継続受注に繋がるかのポイントになる
30代 / 男性 / 営業系
有名な作品、好きな作品に携われる。(アニメ、ゲーム、映画など、すべてのコンテンツに携われる機会がある)
いろいろなソフトを扱える、一からいろいろ教えてもらえる。
好きなことを仕事にしたい人にはとてもいい仕事だと思う。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社キュー・テック
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社キュー・テック
マスコミ・出版・広告関連
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