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株式会社キュー・テックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:残業が多いので小さな子供がいる場合は働きづらく時短で働いてる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:業界の様々な企業と関わることができ、業界の知見を深めるには良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長に関しては、やる気次第で新しい仕事をどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:人員が少ないため、完全な教育・研修制度があるわけではありません。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:正社員になり、管理職手前までのランクであれば残業した分だけ給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:本社赤坂の場所は非常にアクセスは良い。ビルも古いがきれいに保たれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:仕事のやりがいを得られるものの、時期によっては、一部の担当営業に仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポストプロダクション・映像制作系の正社員にしては、水準よりも高く安定型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと感じる。 技術職人的な働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:アニメーションのポストプロダクションとしては大手になります。新作アニメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れました。残業が多い場合の代休もあり。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既存の仕事をこなしながら、チャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:スタッフルーム完備。フリードリンクは無いが自動販売機もあり便利。デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
事業での社会貢献:社会への貢献性という面では、映像作成が主な仕事となりますので社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:顧客から仕事を受注し、顧客/社内スタッフ/外部スタッフが一体となり、よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:業界では「アニメのキュー・テック」と言われています。「アニオタ」では全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:営業として仕事の受注から映像制作の過程、納品に至るまで関われるところで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:私も中途入社しましたが、教育制度は比較的しっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:部署移動があまりありません。良い意味では、一つの事を極められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職や評価ランクに応じて決まる。 毎年社員に払えるだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:専門的な知識を扱う業界なので、同じ業界でのキャリアアップや転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:とにかくトラブルは多く、その原因を複雑になることは多いので臨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:教育担当の先輩の下に付いて、一緒に仕事を対応することで覚えて行ける。
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口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:外の人の顔色を伺うことが多くなり、内部の人とのバランスを取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:労働組合が機能していて有給が取りやすい。男性の育休も取得できている。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上司のスケジュールを押さえて、各所への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:顧客と対等に仕事が出来る。顧客からの要望に対して、こちらからもスケジュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:年配社員、若年社員と二つに分かれているためコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:有名な作品に名前が残せたり、声優さんや監督さんと仕事ができたりと、業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:4月、新入社員と同時期に入社することが出来れば研修制度は充実している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:業界内で名を轟かせるような職人の人がいてそういう知識がある人は嬉しいの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:これといった支援制度は無く、会社の支援により資格取得をした人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】さっき記載したと同じですが、クライアントや仲間と困難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途で入社した人の年収が安
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口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:良い点の反面で、一人で仕事をしているわけでは無いので当然なのですが作業
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