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回答者別の社員口コミ(株式会社京都ライフ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画管理/企画管理部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画管理/企画管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
140時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 0万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:地域密着型で昔から京都で賃貸業をしているので昔からの繋がりはもってい
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:不動産業界のてんしょくはできるかもしれない。ただ日々の業務を
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は何も考えず興味がある不動産業界、というく
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性でも働けるが長年勤務する女性社員は少ない。管理職で女性は少
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休日出勤は少なくても平日は終電まで勤務もざら。多
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:特にない。物件データベースが見れる。オフィス環境:本社は烏丸御池の一等
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 0万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はほぼない。評価制度:仲介はインセンティブがあるから残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:認知度がある事業の弱み:業務まわっていない事業展望:このまま続くと思
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に考えずに
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:上司の役に
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:技術が蓄積する仕事ではないので数年いる程度には良いかもしれませ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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