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株式会社ボーイズのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ボーイズの回答者別口コミ（2件）

  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月30日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年09月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ボーイズの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社ボーイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
ytvで勤務だけあってオフィスが綺麗。ただ立地的に周りに店が少なく、ご飯は必然的に高い料金を払うかコンビニ飯になると思う。

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株式会社ボーイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はバラバラではあるが、自分の計画次第では休みの調整が可能。特にコロナ禍の現状では、ディレクター以上はテレワーク（会社以外の自宅など）での勤務も可能なため、プライベートとのバランスは取りやすい。人数が増え、担当外は他の番組の担当や自分自身のキャリアアップへの勉強の時間も取れやすくなっており、仕事がしやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ボーイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
長寿高視聴率番組のため当分打ち切られることはない。

ダイバーシティ・多様性:
この会社のやり方についていけさえすればどのような人・性別でも歓迎される。ある意味多様性。実際には上層部や上司にあたる人たちには女性がおおい。

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株式会社ボーイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
成長・キャリア開発:
AD期間を我慢され出来ればディレクターになれる事を受け入れられば良い会社。最速で20代でディレクターになれるためやりがいはある。

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株式会社ボーイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 19万円 5万円 0万円
年収 288万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は無い
業界特有の様々なものを自分の裁量で費用に出来るため、工夫次第でお金が貯まる

評価制度:
基本は新人が入社して定着しなければADから昇進できない。
新人がすぐ入れば早くて2～3年でDになれる
ADの人達は如何に新人の定着率を上げるかが昇進の秘訣といえる。

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