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株式会社住友倉庫のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:不動産は強みである。大昔は港湾地区であった土地が今や都心近くの一等地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:独身寮、社宅はある。退職金もある。オフィス環境:多数の現場は車があると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事が出来ても人として難ありの人がたま
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質の会社である。業界的にも古い体質であるが、財
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:基本的に仕事を取りに行かなくても降ってくる。そのため、受け身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな仕事ができる、とイメージして入社。海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倉庫等の不動産を多数所有しており常に安定した収益を確保できるため、
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回答者: 男性/ 海上/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:現場配属になったらOJTという名のもとに現場に放り出されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:保守的、前例主義、他社追随の姿勢である。これにより、上手く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:社員寮、社員持株制度オフィス環境:現場配属であると立地はいいとは言えな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:新規事業の開拓という点においては、ここ数年特に前進が見られず、具
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:この会社で働く人は良くも悪くも真面目な性格の人が多く、全体
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:年功序列で毎年昇給している。残業時間が多いのでその分多くの給料を頂いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:入社時研修、半年後からは英語研修、その後簿記の通信教育など、最近は入
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。ある年数になれば一斉に管理職は昇格
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんと申請できるし貰えたが、ある時だけ配属されていた課の予算
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回答者: 男性/ 倉庫、港湾、通関荷捌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:管理職は13年目以降。ここ数年でやっとちらほらと女性管理職が出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:ネームバリューもあり、不動産益がかなりあるので安定していると思う。物
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方はいるが、事務職のみ。女性総合職を育てて管
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:交通費は当然全額支給で、出張手当もきちんと出る。住宅手当も少ないが出る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:総合職の女性は早い段階で本社勤務になることが多く、配属に気を遣
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 倉庫、港湾、通関荷捌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 15万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:完全年功序列評価制度:40歳中盤あたりまで
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については全く持って不透明で、上司との面談も当たり障りのな
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎年定期昇給があり、上がっていく。ボーナスも、入社して十数年、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:事務職は配属された部の人全員に休む日を伝える形になっているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:不動産による収益が全体の多くを占めており、経営基盤が非常に盤石で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなり良かった。一部署約30人~80人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
入社理由・入社後の印象:会社の安定性と、会って話した社員の方の人柄に惹かれて入っ
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回答者: 男性/ アカウント営業・オペレーション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ワン独身寮は光熱
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:入社後半年の研修期間中はほとんど残業を行えないため、現場配属となると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:現場の拠点は、港に隣接して倉庫や事務所を構えているため、便利なとこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:本社の女性は営業部門を除くと働きやすいと思う。育休産休を取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し社内で休ませてあげて欲しい。み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:入社5年目までを対象に海外トレーニー研修制度あり各種資格手当
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回答者: 男性/ 輸入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:社員数が少ないため個人の仕事量がおおく、言い換えれば個人の裁量権で仕事
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