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株式会社住友倉庫の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。ある年数になれば一斉に管理職は昇格
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:そもそも女性の総合職が圧倒的に少ないため、女性管理職はほぼいな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:現場配属の場合、働きにくいと感じる部分が多々あります。上司によ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方はいるが、事務職のみ。女性総合職を育てて管
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休・育休取得率は高いです。一方で復帰直後に45時間越えの残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:仕事の内容的にも、女性が管理職につくには難しい部分もあるのかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休という制度は存在していたが、使用していた人はごく少数だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し社内で休ませてあげて欲しい。み
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