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アルヒ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円340~1000万円32

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲340~1000万円
回答者数32

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢36.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
517万円
(平均年齢49.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳426万円600万円9
35~39歳760万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アルヒ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。年俸制。基本的に給与が上がることは期待できない。新卒は知らないが、中途は中途採用された時点で決められた年俸からほぼ上がらないと思ったほうがいい。数年前までは残業代で稼げる部分もあったが、会社の業績が悪くなりとにかく残業しないように指示されるようになったため、採用時に決められた年俸以上は稼げないと思った方がいい。

口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は前職の年収ベースである。年俸制のため、賞与は定期的にはない。
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制であり、年に一度の査定だが年収の伸びは数パーセンのみで大幅なアッ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉で金額がほぼ決まる。入社後はほとんど上がらない。賞与は無く
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制ですが会社の業績により少しだけ賞与発生します。実績に対する歩合も
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上がりにくく、下がりにくい。賞与もない。一応退職金の補助がある。評価制
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がりにくい。年に1回しか昇給の機会がない。給与が安く上がらない
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与なし。評価制度:ジョブグレード制度による評価。営業の評
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年一回給与改定があるが、達成目標が期中でよく変わるため、組織貢献度なる
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価による職位ランクにより給与が決まる。評価
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージー

4.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ランクアップに伴い昇給します。まだ若い企業だから実力あれば20台でも管
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分単位で全額出るのでよかった。評価制度:女性が出世しやすい風
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 15万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与は一切ないが業績が良かったらインセンティブが支給される時もあっ
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で個人が結果を残しても支店や部全体が目標達成しないと昇給もほとん
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であり、昇給制度がある。評価制度:グレード制で
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制を採用しており、前年度の評価が次年度の給与に影響していたと思う。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはない。また、成績をあげても、年俸に影響するのは、
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 社内企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャ級だったためボーナスなしの年俸÷12が月給として支給されまし
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅ローンの業界においては高収入であった。店舗の代理店とは一線を画して
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般の企業比較であれば普通より良いレベルだと思うが、金融機関はベ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職位にもよると思うが、基本的に年棒制なので、金融機関にありがちな賞与に
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口コミ投稿日:2015年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が明確ではない。あとどれぐらいのレベルになったら給与が上がるの
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職と給与が連動しない。昔からいる人は安い給与で長時間労働を強いられ、
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で採用してくる人にはどんどん給与を高く支払っていた。異業種からの転
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、目標に対する成果、や360評価などを導入していた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高いとは言えない。 評価もどこでなされているのか非常に曖
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】業績やその時の方針によって大きく変わる。現状年3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】正社員の場合、入社三年間は住宅手当て(上限3万円)
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の中ではトップクラスで高給料だと思います評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 審査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため、正社員の給与形態を詳しく知るわけではないが、残業代
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんでした。年俸を採用しています。 営業にとっては、モチ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後に職務内容が違った事が判明し、早い段階で辞めたので年収などありま
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特に高くもなく安くもなく。BPO事業なので、クライア
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員だったので、ボーナスはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代なかばまでは順調に昇給があるそうですが、そこからは頭打ちです。賞
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アルヒ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ボーナスや退職金がなく、また、年次で昇給するわけでは無いため、モチベー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度が存在する住宅補助は転勤を命じられた場
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟16階
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目8-1虎の門三井ビルディング 12F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:各部署の、上司に、人事評価の決定力がない、直接の、上司でない... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽1丁目4-10
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2.2
大阪府大阪市中央区城見13-7松下IMPビル2階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ありません。営業の経験ができることくらいでしょうか。とりあえ... 続きを見る

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