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日本学習図書株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:読者である、受験者の保護者より感謝の言葉をいただいたと
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:家族のいる社員には数千円程度の手当があるらしい。そのほかは
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:基本的にトップダウンで物事が行われるので、認められた裁量権というの
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社のレベルで、ややプラスされることもあるかなという程度。お手盛り
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集/ -

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:過去問題を作るときに、いい問題ができたなと思えた瞬間。
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集/ -

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:私が勤務しているときは、ありませんでした。コロナ禍ということもあるとは思い
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集/ -

1.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤もあります。水曜日がノー残業デーですので、残業は禁止
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集/ -

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。評価については何を基準にされているかわかりま
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集/ -

1.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:ありませんでした。ただ、社長がよく差し入れを用意してくれます。それを福
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 編集部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。おそらく正社員になればある可能性はありますが、現状正社員
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:定期的なベースアップの制度はない。経営者の所感に基づく程度。した
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:なにもないに等しいです。結婚している人には家族手当があると聞いたことが
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回答者: 回答なし/ 編集部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:読者から感謝された
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)