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株式会社ビッグモーターの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:男性社員の割合が非常に多い為、働きやすさは正直店舗の上司による
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回答者: 女性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:フロント女性陣は大事にされていると思います。上司によってはきつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:妊娠や育児で長期休暇をとらなければならない場合かなり理解がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:長くは続かない。大体7:3から8:2で男性が多いので、ある程度
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回答者: 女性/ 鈑金フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:店によるらしいが、店舗、部署によって人間関係がうまくいっていな
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:産休育休があること。その他、家庭を持ったりすると休みが少ないし
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:男女の関係無く評価される為、その点については働きやすい会社であ
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回答者: 女性/ 登録/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性でも稼ぎやすい会社では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:登録事務で採用されました。面接時、店長がとても良い人で勤務時間
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:男性と変わらずに評価をしてもらうことを求める人にはいいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:育休産休制度が整っていればまだ働きやすいとは思うが、、、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:土日祝は必ず出勤でシフトが組まれる為独身またはお子様がいない方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:助成でもサービスフロントなどで契約を取るなどして自分の業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:育休や産休でお休みすることは可能ですが休んでる間は保証等はなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休がないと聞いているので、結婚し、出産しても働き続けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:受付事務としてはお給料が良いと思います。ボーナスも年に2回、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している方もいるので良い方だと思います。若い女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:長く働きたいのであれば、あまりオススメしません。結婚などのタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職に就いている人はいるので難しいことではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:拘束時間が長くなってしまうこと。営業時間が長く、土日は基本的に
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回答者: 女性/ 板金事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:給料も悪くないからいいとは思いますが、残業多めで休みもとりにく
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育休制度はあるようだが利用している人はごく僅か。勤務時間も9時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店の掃除や装飾など、男性では気づかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性スタッフは見たことありません。基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:基本はシフト制。早出と遅出があり、土日祝は休みがほとんどない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の営業はあまり見ない。新卒で入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが復帰しても時短勤務のパートが出来ないのが主婦に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が何人かいて接客業と言うこともありハキハキしてる方が多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年11月12日
女性の働きやすさ:産休もありませんし、退職金もありません。企業名はどんどん大きく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:研修もほとんどないし、先輩から教わるだけで、なかなか覚えられな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女性が少ないから、周りは優しい当たり前だけど、ちゃんと仕事をし
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