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株式会社ビッグモーターの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 5万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 81万円
給与制度:固定給が高いがみなし残業代も同様に高い。通常の社会保険の支払いは行って
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代が大きく、基本給は低め。昇給はあっても僅か。賞与も一定以上は
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付事務

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はいい。逆にそこしかない。一般の事務よりはるかに貰える。一応車検の
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料に関してはとても満足しています。自分が仕事を早くこなせるようになれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブはノルマ以上でないともらえません。残業代はないに等しいで
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回答者: 女性/ 販売部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なのでたくさん車を売ったらそれだけお給料に反映されます。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は自分の頑張りをそのまま評価してくれる。昇給はあるが、微々たるもの
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付事務/ 受付事務

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は実力主義、努力次第では高収入も狙える。ボーナスが低い。評価制度:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
給与制度:ボーナスは新卒1年目は5万でした評価制度:昇進や昇格はフロントでは無い
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鈑金部門

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:1年に2,000円程度の昇給があります。評価制度は特にありません
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受付事務でも顧客に毎日電話して車検を取れればマージンがつくシステム評価
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回答者: 女性/ サービス受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務で年収200万超えてたので、年収だけ見たらいい方かと。評価制度:車
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回答者: 女性/ 受付営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方ではあるが、賞与は20万程度と多くはない。評価制度:結果重
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回答者: 女性/ 鈑金事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はいい評価制度:板金事務だったのでそう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は少ないです。評価制度:営業なら稼げる
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回答者: 女性/ 登録/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮南

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては仕事量に対して、良い方だと思う。ただボーナスはないような
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 255万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 255万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お金はいいです、インセンティブが入るので。見込み残業代入ってますが残業
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まあまあもらえる評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やっただけ給与に反映されるので体育会系の方などは向いていると思います。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鈑金部門

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:毎月の環境整備(社内監査)によって降格、昇格が随時行われる。異動
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスはネットにでている通りです。ですが、女性社員には最低金額が設定
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒で入社をした割にはすごく多いと思う。給料だけは良いところがこの会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合が多く買取、販売何台以外にも14台以上で2台ごとに二万などボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 22万円 0万円 360万円
年収 28万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:5台買取、5台販売からマージンが付く。早期入社でアルバイトとして早く働
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じ職種でこんなにもらえる所はない。お金貰うためだけに仕事できる人なら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張った分だけ、自分にインセンティブとして返ってくる評価制度:年齢は関
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付事務/ 受付事務

1.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般の受付や事務と比べれば貰える方だが、その分仕事も多すぎるほど多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良い人と悪い人の差が大きい評価制度:契約を沢山取れば認めてもらえ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:一見事務職にしては給料は高いと思いましたが、休日出勤なども多く、あまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあっても数万円です昇給は事務はないです手当てなどは一般企業と同じ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料だけはいい。新卒の受付でも半年かからず手取り2
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年に一度数千円上がります。賞与の計算方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:とても高いと思います給与のみに関しては何も言うことはないように思いまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:たくさんの種類のインセンティブがあり、稼ぎやすい。評価制度:車の売り買
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の一般事務に比べるともちろん水準は高い。だが旅行積立など使用用途のわ
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