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株式会社キョーリツコーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給申請は却下される。残業しても給与明細上は残業時間は0で残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:営業職は日々日割り予算に追われる為、どの様に数字づく
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:成長はした点は、ほぼないないと感じている。強いて言えば、店が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:数年前に初めて事務員の女性の育休が認められたが、事務員が複数名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人売上を伸ばしていても、思ったような昇給、賞与は望めない。円安の影響
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:仕事内容で男女の区別をしているので、働きやすいとは言えないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:事務員で言われたことだけやりたいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:この数年で休日休暇面は改善された。以前は所謂「週休2日制」だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
会社の安定性:楽器業界全体が厳しくなっている昨今において同業他社が倒産・事業縮小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:新卒採用の企業ではないため、しっかりとした新人教育の制度や研修は設け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:社休日の日曜日/祭日以外は全て営業日です頻繁に出展や催事や客先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:売り玉はたくさんありますので、売り先を見つけてその場(時期)をな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ全員が中途入社の社員なので活躍していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:上司のやり方どおりにやって売上を上げていけばいいので主体性のない方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ではありませんし、休みでも営業は電話や数字に追わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】成果を上げたらそれがすぐに給与に反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:今の時代の流れで、この給与で完全週休二日じゃないとかほぼ強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:上司が常に仕事のやり方や売り上げの作り方についてアドバイスをくれますし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは積極的に新卒採用するところから始めてほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:頑張ってる感を出せば居づらくなる事はありませんただ、皆が帰ったあとでオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどいませんので、女性社員には当たりは柔らかく仕事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:人の入れ替わりも激しいため、常にオフィスは片付いています古株な方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】音楽関係用品と楽器に囲まれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】音楽関係用品や楽器に囲まれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】効率的に仕事をしつつ、無駄だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:入社後ほどなく、会社のシステムを知るため、として倉庫での研修がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないですが、休みたい時はなんとか申請通して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:将来性はありますが、今時体育会系の営業ばかり続けていると周りから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:好きな事を仕事に出来る事でしょうか。楽器をやっていれば一度は聞いたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:体育会系すぎる、夜7:30~9:00くらいまで数字を締
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:退勤時間が極めて遅い。営業所の数字が良ければ19:00には締
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:気になる点は特にないかなと。。強いて言えばここまで良い立地でやる必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:人形町で立地が良く、綺麗な事務所でした。10階建のビルの10階ワン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社の成長性は今後もグングン伸びるのではないでしょうか。小売店と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~8:30くらいがスタンダードな勤務でした
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