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株式会社京急ショッピングセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:積極的に年次有給休暇を消化できる制度や体制がより充実すればよい。

株式会社京急ショッピングセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
勤務時間・休日休暇:所属部署のメンバーによって差が激しい。1人でも地方出身者がいると、その人の勝手で他の方が連休を取れなくなることがある。地方出身の方が帰省だけで7連休取って他の人がなにもできなかったとか。
一方みんなで連休を回して、その分交代に連勤しまくってるタフなメンバーが集まった部署があり、それはそれで羨ましかった。

株式会社京急ショッピングセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人数が少なく、本社は経営陣との距離が近いため、風通しが良い。
職業柄、明るい方やおしゃれな方が多く、男性でもオフィスカジュアルに近いきれいな格好をされていて、華やかである。

株式会社京急ショッピングセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
女性の働きやすさ:新卒で入社した女性がどんどん辞めていく。育休産休を取得して時短で復帰した方もいたが、配属先が駐車場だったり、庶務だったりと扱いが酷かった。
ただ、若手社員のほとんどが営業の女性のため、いまはそのような部署にまわす余裕がないと思われる。誰かが前列を作って欲しい。

株式会社京急ショッピングセンターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
成長・キャリア開発:仕事は多岐に渡っており,多くの知識や能力が求められます。少数精鋭で業務を行っているので,普段ではできないような業務もあり,個人が成長できる土壌が備わっています。

株式会社京急ショッピングセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:従業員向けの研修準備を3つ、販売促進企画2つ、売上分析の資料作り、新店オープン準備をすべて同時並行でやらなければいけないことがありました。他の人もそのように何個もある仕事を同時並行でやらなければいけなく、それなのに締め切り間近の仕事を上司や本社から振られることがあり、連日2-4時間の残業してました。ノー残業デーはありますが、名ばかりの制度です。残業しないで済むぐらいの仕事量なら誰も残業しないですよね。また、忙しい時に限って会社の飲み会があり、仕事が溜まっているにも関わらず飲みの席に参加しなければいけませんでした。

株式会社京急ショッピングセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回だが、均すと他の企業並みかそれ以下。およそ3ヶ月分+経営陣の気まぐれボーナスがでるときも。
なぜか+で現物(食品やジャケット)が出た時もあり、それを現金にしてほしかった。