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株式会社エヌ・シー・エヌの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのためワークライフバランスは良いです。営業担当者は休日出勤の代休も平日に取れています。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則できません。家庭の事情などによって一時的に週数日だけや、一定期間認められている社員もいますが、特段の理由なく本人の希望だけでは認められません。コロナ禍は認められていたのでリモートワークが出来ない業種というわけではありませんが、部署によってはリモートでは業務効率が悪くなることや、幹部の意向でリモートワークには否定的な風潮です。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:住宅業界では休日が平日となることが多いが、裏方の仕事のため、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:入社前に住宅補助が出ると聞いていたが、実際は転勤により異動となった人の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与も大きな変動なく比較的安定した額を毎年もらえま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月分ごとの支給で、初回購入時に定期券の写しを提出すれば以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多くありません。小さい子供がいる女性社
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:木造の構造計算の義務化や、温熱計算の義務化など国の施策の1歩先を行く
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当があり一級建築士は月に3万円もらえる。そのほかに宅建、構造1級
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで年に8回土曜出社がある。夏季休暇は特にないの
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:社内行事が特にないため基本的には個人主義。古くから
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅補助、寮はない。上場したため自社株を持てる制度はある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
働きがい:近年の地震被害から顧客の命を守る使命感が感じられる。全国の工務店がお客
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回答者: 女性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:業界には珍しく女性社員の割合が多い。育休や時短勤務をしてる人も
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