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株式会社河合電器製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、主体性、成長意欲が重んじられる会社です。指
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:スキルよりもマインド(どのような姿勢で仕事に向き合っている
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
オフィス環境:社員食堂がオープンしました。無添加で、サラダ、副菜、メイン、デザー
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:実務的な経験はもちろん、様々なプロジェクトがあるので、やる気
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性の役員はまだおりませんが、女性にもとても働きやすい会社です
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なプロジェクトや勉強会、交流の場があることを
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:人をすごく大切にしてくれる会社だと思います。挑戦すること、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:仕事のスキルを高めるための勉強会などもありますが、仕事と関係
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、個人目標を決め、11月に役員の前で成果発表をする場があります。発
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の頑張りについての評価制度があります。年に1度経営層の前でプレゼン
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
オフィス環境:事務所も工場もキッチン(食堂)もとてもきれいです。キッチンでは毎日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義なので年齢や経験値に関係なく、頑張った人には正当な評価が
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、経営陣の前で1年間で行ってきたチャレンジをプレゼンする機会が
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株式会社河合電器製作所の女性の口コミ(13件)