回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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給与水準：シフト制で足切り金額60万位。要するに売り上げの60万は、会社の利益。それ以上が歩合になり、約55%のバック。もし、60万の売り上げだと愛知県の最低賃金に足らず、手当で調節される。最低賃金に足らない給与明細を発行できない為の措置だと思われるが、所定拘束時間勤務して、最低賃金割るのも、給与システムがダメだと思う。
東海交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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