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日本測地設計株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

日本測地設計株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月05日
  • 土木技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月03日
  • 技術科 / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年02月15日
  • 開発計画部 / 課長 / プランナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月30日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月15日
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日本測地設計株式会社の職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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日本測地設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:
退職金：基本給が安いので、安いなりの退職金となる。
住宅補助：地域別（東京・大阪など）で手当てがあったと思う。
寮：いくつかあったが、東京では長期出張時の一時宿泊のイメージである。
財形貯蓄：制度はあり、かつて利用していた。
社員持株会：以前はあったようだが、現在はないと思う。
ストックオプション：不明。

オフィス環境:
オフィス環境の改善に力を入れていたとの印象はある。駅から１０分弱で雨の日は少し遠く感じるかもしれない。周辺はスーパーやコンビニ、飲食店が徒歩圏内にある。自社ビルであるが、執務スペースは部署によっては手狭感はある。大きなビルではないので、会議室は多くないし、カフェ等の施設はない。

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日本測地設計株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
8:50~17:40(12:00~13:00休憩)
1日7時間50分労働
【年間休日】
120日以上
2021年半ばより、完全週休二日制(祝日も休日)となった。

多様な働き方支援:
【リモートワーク】
コロナ禍ではリモートワークを行っていたが、一時的なものであった。通常時は原則リモートワークは行っていない。
【時短勤務】
産休、育休明けの社員は利用している方もいる。その辺りは上層部に掛け合えば対応してもらえる雰囲気。
【副業】
就業規則上は禁止。

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日本測地設計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発計画部/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
社風はおおらかでアットホームな感じであったが、最近はギスギスしてきている印象。

組織体制・コミュニケーション:
以前は言いたいことが言えたが、最近は言うと上司からの評価により言えなくなっている印象がある

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日本測地設計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発計画部/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが産休、育休を取って復帰している人がいて、時短勤務も出来ている。

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日本測地設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月15日
成長・キャリア開発:
土地区画整理事業というちょっと変わった、もしくは非常にニッチな分野の専門家になれる。資格も取得する機会が与えられるので、積極的に挑戦することで自分のキャリア向上につながると思う。会社内での資格取得に対する補助金制度もあるので活用できる。

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日本測地設計株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区画整理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社内での歯車化。実際には上司等の当たり外れが多く、良い意味で優しい人間が多く何も言われなくなり、評価が低い人材は地方転勤となる。

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日本測地設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発計画部/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
事業の強み:
土地区画整理事業には強いがそれ以外のまちづくりには弱い。

事業の弱み:
部門によってはクレームが多い印象。

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日本測地設計株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 26万円 2万円 58万円
年収 370万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 58万円
給与制度:
【昇給】
年に１回。個人差はあるが、昇給幅はおよそ3,000~6,000円だったと記憶している。
【賞与】
6月と12月の年２回。
業績の良い年度は、3月にも決算賞与がある(らしい)。
物価上昇に伴うインフレ手当という形で賞与が出た年もあった。
賞与額は、年間でおよそ3ヶ月分。
【各種手当】
皆勤手当(1ヶ月無欠勤、遅刻1,2度まで4,000円～/月)
昼食手当(250円×出勤日数/月)
その他、残業代は全額、交通費、家賃手当(首都圏で12,000円/月)などなど。

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