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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
スタッフはよく言えば少数精鋭。そのため、キャリアの浅い人間が現場ではアシスタント的な役割をすべて担うことになる。それにより編集者、ライターのイロハ、基礎は身につけることができる。

働きがい:
読者からのアンケート回答やプレゼント応募など実際に喜んでくれている人のリアルな声を聞ける点や、例えばコンビニや書店などで自分が関わった出版物を実際に目にすることに働きがいを感じた。

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:編集業という性質上、どうしてもタレントのスケジュールに左右さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとギャンブル志向ではない経営方針がウリの会社です。また、想定
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の弱み:出版業界全体が下がりつつあるなか、出版にこだわりのある社員が多いため
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:男性向けの娯楽誌がメインなので社員の大半は男性が占める。女性ス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人間的な魅力もクリエイターとしての魅力も共に持ち合わせた希有
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:良くも悪くも昔ながらの出版社というイメージ。各人のデスクには資料や
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