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株式会社テクノプロの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:交流もなく、トッ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼ無いようなもの。賞与は年に2回で満額貰えることは期待しない方
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないので、配属先の残業時間で稼ぐ必要があります。配属先が決
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、自分が磨きたいスキルに応じた研修を受
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:様々なジャンルの派遣業種への進出に取り組んでいる。メーカーだけでなく
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは配属先の企業に左右されるため、テクノプ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:社宅は狭いが立地が良いものでした。月2万の負担で住めます。通勤手当はき
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:会社の利益第一主義。日本の派遣法が改正されない限り会社は儲かり続ける
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は勤怠入力に入力すれば全額ちゃんとでます。残業の有無・
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏・冬・決算で大体4ヶ月分くらいでした。コロナ禍でも賞与は出まし
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:テクノプロ社員同士で勉強会の開催やコミニュケーショ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:ベネフィットステーションというのがあるそうです。使い方がわからず使った
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいが、営業さんは休日も電話に出て聞いた多様な働き方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金、住宅手当、などはないオフィス環境:特に支店は狭く、会議室も取れ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い生活していけないレベル評価制度:年に4000
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は配属先によりますが取りやすい方だと思います。急に休む場
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:配属中は自社オフィスに出社することはほとんどないので、オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:あんまりありま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そのそも入社時の説明が適当。入社前に給料を払われ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人を紹介でいれればお金がもらえる。それ以外でもらうにはひたすらに残業す
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格やどんなソフト・言語を扱えるかのスキルを入力するシステム
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:客先による多様な働き方支援:客先による。会社から客先に要望を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:客先によるオフィス環境:客
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:生理休暇は無
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直に言って月給が低い。配属手当なども付くがそれでも時給に換算すると派
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:客先休日に合わせて有給を使わなくてはいけないため、年間休日の
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので周りの友人や家族などとのの予定も併せ作私生活も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:全体の時間が元受会社で管理されているため、勤務時間の自由度は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:新規建設のビルなどで換気空調設備の設置について元受のゼネコンの下で換気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:場合によってはいろいろな案件があるので、経験できない業種に挑戦できる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:会社で支援制度がありましたが、受けれる業種受けれない業種があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:契約内容による。特に得する福利厚生は無い。オフィス環境:オフィスは、管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
組織体制・コミュニケーション:基本派遣先が職場になるので、同じ会社でも知らない人
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:働きがいとしては資格を取得すると手当があり給料が上がるのがい
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1部上場企業とは思えないほど安い。 中途で入って(設計6年のキャリア)基
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