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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円180~750万円594

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数594

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
368万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円800万円199
30~34歳389万円650万円127
35~39歳416万円750万円66
40~44歳443万円800万円51
45~49歳479万円850万円44

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノプロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼ無いようなもの。賞与は年に2回で満額貰えることは期待しない方
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないので、配属先の残業時間で稼ぐ必要があります。配属先が決
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏・冬・決算で大体4ヶ月分くらいでした。コロナ禍でも賞与は出まし
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い生活していけないレベル評価制度:年に4000
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人を紹介でいれればお金がもらえる。それ以外でもらうにはひたすらに残業す
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直に言って月給が低い。配属手当なども付くがそれでも時給に換算すると派
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1部上場企業とは思えないほど安い。 中途で入って(設計6年のキャリア)基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無いに等しい。残業時間でしか評価されない。賞与の時期になると査定でアン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給だがまず新卒で入るとほとんど上がらない。一般の会社員の水準に比べる
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株式会社テクノプロの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア(客先常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給年300万ほどで賞与有りです。その他、資格試験合格に伴う賞与もあ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。4年目で大学生の初任給並です。基本給が低いので残業させ
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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:退職金:DC住宅手当:あり社員持株会;あり社寮:なしオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金は積立型です。基本的な福利厚生は揃っているかと思います。オフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸12等分、30時間固定残業込、オーバー分は精算。決算賞与... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目19-5新宿幸容ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正社員であれば、平均より高めだと思う。賞与も一定額保証されて... 続きを見る

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