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JFE物流株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 運転業務室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アンローダー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に1回で、賞与は年2回です。評価制度:職能によって給与が決ま
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与に直結する評価や昇格に繋がる成果など、何をもっ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:規定で資格取得制度はないが、業務の種類によっては個別に支援さ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:わかりやすい典型的な縦社会です。風通しはあまりよく
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回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより職場が汚く毎日汚れて帰ることになった。
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回答者: 男性/ 商品物流部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:コアタイム制度を導入していることもあり、部署によっては、7:
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回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:社宅制度が75%会社負担であるのが唯一の良い所持ち家になったら手当は発
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性比率も上がってきており働きやすくなってきているのではないか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助は会社が9割負担と他社と比べとても充実しています。ただ、それ以
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生、給与面は大手と遜色がなく 賞与については業績連動の為、前年業績
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列がある 賞与額は高水準、昇給は職位が上がるほど増えていく評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:成長性や将来性は今後もあると思う。 親会社に依存せずに、自社にて営
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回答者: 回答なし/ 重機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業所/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分の能力以上のいい会社に就職できたと思
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時なにかトラブルがあった際などに残業が発
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:家賃補助、住宅補助などは他社より手厚いのではないかと思います。おかげで
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列のため、社内での出世はよほどのエリートとかで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定はしていると思います。 鉄鋼メーカの総合物流ですが鉄鋼以外
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は1年に1度数千円上がったらいい方賞与は毎年6月、12月基本給が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は残業したぶん支払われる。 また、45時間3か月連続、80
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤については、部署毎の繁忙期(決算期や月末月初)を除
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:男社会であるため、女性の数は必然的に少ない、これから女性が活躍
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:仕事柄月初めや決算期に残業時間が増えますが、忙しくない月中な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業に関しては個人差が大きい。「できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:母体も自社も規模が大きく安定していると思いますが、その分グループの主要
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒の場合、給料はかなり低いと思います。大卒総合職だとそれなりにもらっ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5年おきに昇給するのが通例となっており手取り額にはほぼ変化なし。評価制
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:有給は取らしてくれる。資格も場合によっては取らしてくれる。残業代はキッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:組合がしっかりしてるので組合員は安定して仕事できる。 JFEグループ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:通勤手当は車だと距離により支給額が変わる。電車通勤は全額支給される。昼
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は自分の身近には、いない。事務所のお手洗いなどは、
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回答者: 男性/ 運航/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運・基地部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の為、マネジメント力に乏しい人間が管理職
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:大学卒業グループは資格を取って当たり前、ですが高校卒業グルー
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:確かに給料は倉敷でもマシ。若手の団結力はある。ボーナスもリーマンショ
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助がかなり手厚いと感じる。上限はあるが、基本的に結婚
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:特になし 上や親会社から降ってきた宿題を、いかに自分たちの責
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