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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

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契約社員
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その他
契約社員
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その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性だからといって働きづらいと言うことはなく、全ての人が適正に評価されていると感じることが多かった。
産休や育休、時間短縮勤務など非常に柔軟に対応してもらっていたスタッフが少なくないと思わせる環境だったと思う。

休暇についても希望の日に休みがとれない・取りづらいといった事もほぼほぼなく、こちらの希望を考慮したシフトが組まれることが多い。
ただ繁忙期などは例外で、あまり希望に沿われないこともあったが、それはやむを得ないことだとおもう。

回答者: 回答なし/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやった分だけ評価され、あまり理不尽な事を言われたり、要求される事
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回答者: 回答なし/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:様々な部署でたような経験が積めるという点や、航空券に関する一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:海外へご渡航される方には、観光・業務渡航・ハネムーン等、それぞれ異なる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
会社の安定性:景気や為替変動の影響をもろに受けるので安定した需要がある訳ではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:研修期間はもちろんですが、研修期間が終わっても気にかけてくれたり目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:1人1人が自分のやり方で仕事をしていける環境です。基本となる知識等は研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:せっかく旅行業に就いていますが、連休が取りづらいです。年1回夏休みとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:販売額や送客数に応じ給与にも反映されるので、努力した分の結果は必ず出ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:未経験でも、会社の即戦力として働け、日々お客様の様々な要望に合ったチケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:教育担当の先輩社員に教わることのできる時間を、もっと増やして欲しいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:たくさんのお客様と出会える点。主に電話やメールでやり取りを行うため、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
成長・キャリア開発:日々、刺激を受け、知識を得られる環境。航空券、ホテル、ツアー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:業界全体が外的要因(円高、円安、災害、動乱等)に左右されやすい状況
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:考え方によっては、仕事のスケールが大きいと言える。言わば世界を相手にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:お客さまから旅行の手配やプランの提案に対し感謝の言葉をいただける点。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:どうしても景気やマインドに左右されます。価格競争に巻き込まれるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:ちょっとした有給はとりにくいものの、夏季休暇を長くとれるのは嬉しい点。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:インターネットの普及で、今までと違ったやり方を求められている。どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
福利厚生:福利厚生に入るかわかりませんが、会社のスペースが正直手狭、というのが気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:専門用語やシステムなどを多く使用する業務ではありますが、入社当初から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:会社内での研修はもちろんありますが、利用するシステムの社会研修が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:営業職なので特にですが、結果が数字として表れる点はやりがいを感じやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:週2日の休みが確保されていることです。土日が休みの週もあれば、平日に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:気になる事があった際に上長に相談しやすい環境、そして改善点などがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:決められた期限までに事前要請が必要なため、有給休暇を気軽に取得できる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:営業目標が各個人で設定されていますが、業務量についてはノルマがありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:少人数な会社ではありますが、休みは必ずもらえるので、体が楽に業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
成長・キャリア開発:繁忙期には多少の残業が発生することもあります。また、複数のお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:人数が多くないため自分の気持ち次第でやりたい仕事を発想・提案・実行する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界全体に言えることですが、給与は多くありません。また努力次第で上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較して上回っていると思います。残業自体も決して多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:たくさんの方と関わることができます。また、リピーターの方は、自分を指名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の昇給制度はあるが、増え幅が小さい。また個人目標(ノルマ)があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
会社の安定性:海外旅行の需要と共に、ネット上から簡単に購入ができる時代ですが、そ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社フレックスインターナショナルの回答者別口コミ(1人)

  • 仕入 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答:2024年01月29日