回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
成長・キャリア開発:
支援制度など何もないが、雑誌のページ作りを企画から印刷するまで、すべて一人で行うため、雑誌づくりのノウハウは学べる。
働きがい:
やはり自分で企画・構成したものが雑誌となって発売される喜びはひとしお。
支援制度など何もないが、雑誌のページ作りを企画から印刷するまで、すべて一人で行うため、雑誌づくりのノウハウは学べる。
働きがい:
やはり自分で企画・構成したものが雑誌となって発売される喜びはひとしお。
株式会社翔ブラザースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社翔ブラザースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
比較的上司とはコミュニケーションが取りやすかった。
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