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佐川印刷株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業・内務以外の勤務時間は交代制なので、決まって同じ時間に退
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:古い社風。部署によるが、風通しは良く無い。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフセット課

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:月収は普通だと思いますが、ボーナスは期待しない方がいいと思います。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは配属部署による。女性管理職は数人、女性でキャ
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚木工場 製本課/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:印刷業界が斜陽産業ということもあり、将来への展望は見えにくい。事業の
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚木工場 製本課/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:退職金制度は10年以上前に廃止になっている。(トップがほぼ一方的に決断
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
事業の強み:不景気であっても設備投資には積極的なので、機械が古いままという事はな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年の近い人には割と誰にでも友達みたいな感じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:これについては、本当になにもないので解答できることがあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本当に周りにばれたくないことでも気づけば色
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】制度的なものはなにもない。ただ上の幹部クラスの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】基本的に工場で働く社員はそんなものない。だから
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事中にちょろっと喋ったりするくらい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:表向きに風通しの良い会社っていうだけで実際には不透明な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】この会社では スキルアップをあげるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】作業内容が多岐にわたるため、他人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間として、また、社会人としては、あまり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】佐川急便に寄り添って、運よく伸びて来た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】OJTなどと、横文字でカッコ良くうた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】営業職ならまあまあ積極的です。製造サイドは、や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】とりあえず「やれ」。失敗したら「何しとんね
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】主張することを、控えるようになっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】中途採用者には、2日間の説明会があるだけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】金に物を言わせて揃え
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