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佐川印刷株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:他には無い設備は持っている。事業の弱み:斜陽産業であること。需要をか
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:会社内での評価に終始するため、マルチなキャリアは望めないよう
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:そこそこの企業規模ながら完全週休二日ではないことは不満。多様
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:基本的なもの以外は無し。住宅手当なども無し。オフィス環境:至って普通。
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:元々DTP関連は女性も多く、デザイン関係も多いのでそれなりだと
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 8万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:課長以上は年棒制。それ以上は特にコメントできるような立場ではありません
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:特にコメントできるような立場では
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にコメントできるような立場ではありませんし、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】事業部制をとっており、他部署は別会社のようになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:イラストレーターやインデザイン、フォトショップを使った制作業務。クライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制にしていますが、クライアントや自社の都合により遅く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】新卒で一定数の女性は採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:制作業務で基本的には内勤がメインで、当社の営業から仕事が入れば取り組む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事は体で覚えろではないが、合理的な研修はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:規模としては大凸さんには劣りますが、全国に支店のある社員数2000名ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】よくも悪しくも営業メインの会社で、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の規模も大きく、会社の財
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】積極的に中途採用を行う。中途採用者は、すぐに
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生え抜きと中途での格差があるとの話は聞きます。中途の場合、ボーナスが平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ボーナス査定は社歴が長くないとなかなか評価さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の働きやすい環境の構築が早急に必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】取り引き先などからの研修が受けられる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】裁量労働制ですが、暗黙の了解のよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】依頼のあるカタログやチラシなど印刷物の
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。副会長が女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気で大きな声で挨拶する人。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は上からの指示のみで、社員からの要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新規活動で実績を残した営業職は、社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気で失敗にも負けない逞しい新卒者は評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ということで、時間による管理はされていません。1.
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:業界柄だが、残業は多い。繁忙期は月45時間を超えるのは当たり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。印刷業も景気の良い業界ではないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:基本的な福利厚生はあった。オフィス環境:古いビルなので空調が壊れること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:残業の面からあまり女性にはお勧めしない。産休、育休を取得してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷業に興味があった。印刷の知識と制作の知識はひ
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