回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 334万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 334万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1営業/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 20万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ DTPオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DTP
1.9
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 30万円 | 7万円 | 170万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 第1営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1営業部/ 一般
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 30万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 第一営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 営業2課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1営業/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
佐川印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（533件）
佐川印刷株式会社の回答者別口コミ（116人）
- DPP事業部 / DTPオペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年04月20日
- 新規開拓営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年02月13日
- 一般 / 第一営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月04日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年01月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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佐川印刷株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 佐川印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長
印刷業界全体で言える事として2000年代初頭からペーパーレス化が徐々に進行していき、紙印刷媒体が随分とシュリンクしてきたと感じる。印刷・情報用紙の国内需要は2005年の1,199万ｔがピークにあたり、2021年には637万ｔ間に減少していると日本製紙連合会は発表している。需要減少の理由としてデジタル化の普及があげられる。顧客対象になる企業が紙の印刷物とデジタル媒体を比較した時に、費用対効果が高いのがデジタル媒体だと判断しているということが結論なのだろう。もちろん、昨今の原材料の高騰もその要因のひとつだと言える。そのような中、別事業と言えるフィルム事業やパッケージ事業、紙媒体とデジタル事業の複合事業など新たな取り組みをおこなっている。衰退している印刷業界の中で新しい取り組みをおこなう事により攻めの姿勢を貫いているのは凄いことだと思う。また十数年前から環境負荷低減の工場環境や設備環境を整えていることはまさに時流に乗っていると思われるし、他社ではなかなか真似できないことだと思う。世界は今、温室効果ガスの排出量を全体でゼロにするカーボンニュートラルを目指しており、日本国内でも2050年までにカーボンニュートラルを達成しようという動きが出ている。そういった取り組みが浸透し始め、ようやく多くの企業や民間団体、国民がSDGsへの取り組みやCO2排出削減の内容に関心を持ち始めた様に感じている。これからの時代、生き残っていける印刷会社または企業は最低限そういった環境負荷低減への取り組みもしていかなければならない。この会社にはそういった新規事業への取り組みをおこなえる強みがあると思います。