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回答者別の社員口コミ(株式会社タチバナ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務/営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 事務/営業
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給手取り20万のため、賞与は5~6ヵ月は当たり前。 賞与は夏1カ月、冬
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をするために考課表を作成して自身の評価と部門長の評価と合わせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:自己啓発に力を入れている。資格取得やスキルアップなど、取引先との折衝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
会社の安定性:2018年度の退職者は6名、離職率は4%です。中途採用を多数補充し
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中の下ぐらいだが、会社規模的にはまあまあだ。月給を少なくして賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:商社のため、モノ作りのイロハを知らない設計が図面を書いていて、製造委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:顧客ファーストの営業スタイルのため顧客満足度は高い。製造に対する拘りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務が導入されて福利厚生がいいことに会社にしがみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:外部からの企業イメージを良くするため、育児休暇や時短勤務が導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:社内システムが古すぎるため未だに紙媒体で部署間の連携をしている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:古い建物だがメンテナンスを繰り返してより良い環境づくりをして従業員
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の実績や功績が無くても要職に抜擢されるサプライズ人事が活発で条件を
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株式会社タチバナの回答者別口コミ (14人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2019年06月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2019年06月26日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年07月16日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月29日
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