回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業代を支払う事でやっと給料として成立する賃金体系である為、基本残業ありきで考えられる。総務部以外の部署は基本的に残業をする前提であるため人員の増員についても動きが鈍い。また、求人をかけても優秀な人材はもっとよい給与体系の会社に行くので結果誰も来ず、社員に長い間不当な負担を課している。現場レベルではその事に気づいている人間が多いものの、肝心の総務部が全くその点に関知できていない。
株式会社タチバナのカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社タチバナの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 321万円 | 250~550万円 | 12人 |
（平均年齢33.2歳）
| 回答者の平均年収 | 321万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢33.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 388万円 （平均年齢36.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 283万円 （平均年齢31.3歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 250万円 （平均年齢39.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 350万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）株式会社タチバナの回答者別口コミ（14件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年02月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2019年08月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月24日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2019年07月16日
株式会社タチバナの職種別口コミ（43件）
株式会社タチバナの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タチバナの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タチバナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも古きを重んじる風潮。
最近になってようやくペーパーレスの波が
訪れてきた。
組織体制・コミュニケーション:
最近になってオンラインでの会議が増えたが
生産性のない打ち合わせも数多く見受けられる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。
目新しいものをむしろ疎んじたり
軽んじたり嘲笑する傾向が強いが
サラリーマンあるあるで
上が決めれば皆、さも昔からそうだったような
顔をして上に従う。
よくも悪くも古きを重んじる風潮。
最近になってようやくペーパーレスの波が
訪れてきた。
組織体制・コミュニケーション:
最近になってオンラインでの会議が増えたが
生産性のない打ち合わせも数多く見受けられる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。
目新しいものをむしろ疎んじたり
軽んじたり嘲笑する傾向が強いが
サラリーマンあるあるで
上が決めれば皆、さも昔からそうだったような
顔をして上に従う。
株式会社タチバナの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タチバナの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社タチバナの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タチバナの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
働きがい:
公務員のように給料が安定している。
どれだけ活躍しなくても
係長までは昇進できるので
ライフプランが立てやすい。
その反面、一生懸命仕事をしても
日陰者になっている人間も多く
その辺りは人によって評価が分かれそう。
公務員のように給料が安定している。
どれだけ活躍しなくても
係長までは昇進できるので
ライフプランが立てやすい。
その反面、一生懸命仕事をしても
日陰者になっている人間も多く
その辺りは人によって評価が分かれそう。
株式会社タチバナの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社タチバナの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し残業が少ないと思っていたが
任される割合がよくも悪くも多く、
繁忙期だと終電まで働くのも
珍しいことではない。
場合によっては繁忙期が一年続く人間もおり
その点でも全体からみると不公平があってもおかしくはない。
もう少し残業が少ないと思っていたが
任される割合がよくも悪くも多く、
繁忙期だと終電まで働くのも
珍しいことではない。
場合によっては繁忙期が一年続く人間もおり
その点でも全体からみると不公平があってもおかしくはない。
株式会社タチバナの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タチバナの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社タチバナの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タチバナの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タチバナの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タチバナの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
目立つようなものは特にない。
オフィス環境:
建物はかなり古い。
正直、隙間風が吹いているような
箇所もある。
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