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株式会社タチバナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円250~550万円12人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		388万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		283万円
（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢39.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社タチバナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
あまり高くない。

評価制度:
公平感はあまり感じない。
人によっては不満が燻っていてもおかしくはない。どこの企業も同じかも知れないが。

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口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給手取り20万のため、賞与は5～6ヵ月は当たり前。 賞与は夏１カ月、冬
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口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価をするために考課表を作成して自身の評価と部門長の評価と合わせて
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：非常に女性の活躍の場を広げている。求人募集の際でも女性なら書類選考パス
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：優良企業なのですが、月給が安過ぎます。 アルバイトをしている社員などもい
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事の実績や功績が無くても要職に抜擢されるサプライズ人事が活発で条件を
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は中の下ぐらいだが、会社規模的にはまあまあだ。月給を少なくして賞与
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般社員は月給25万円程ですが、特別待遇クラスは高給取りで冬の賞与は2
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が低く、諸手当の割合が高い。 給料の約３割ほどが諸手当となる。 手当
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口コミ投稿日：2015年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が少なく、手当て
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給与水準:基本的給料は他者と比べて悪くはない。
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