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住友林業クレスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住友林業グループでの福利厚生があり、財形貯蓄や社員持株会も希望すれば利
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月、12月の年2回。業績の悪い年でも1.5ヶ月、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:総合職には住宅補助があります。会社が85パーセント負担してくれたので、
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思う。事務所所属の管理職者は、8時~1
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:工場勤務の場合は、自分の作った製品が家の一部となり使われていく事など誇
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:一部資格には合格後に試験料や手当を支給されるものもある。研修
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風。事務所であれば希望すれば海外転勤も可能
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業展望:住宅着工戸数が年々減少しているため、業界全体として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:最近は女性の新入社員がたくさん入社していて、女性の働きやすい会
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:特になし。親会社の家を建てる際に、気持ち割引して
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休制度などが取得しやすく、またそれを
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:かなりのんびりと
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は10分単位で100
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格に関しては負担してくれます。働きがい:現場作
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は支給。転勤コースであれば家賃補助あり。退職金あり。オフィス環
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだあまり進んでいないように感じました。休暇
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金の運用制度は親会社と一緒になっていて、運用してくれる会社もあり、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は冬も夏合わせて3ヶ月程度。評価制度:昇進や昇格は、本人のやる気次
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:親会社が圧倒的なパワーがあるため、その庇護のもとでの事業展開となって
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりとしていて働きやすい。育休1年。延長1年半ま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初の事業がなくなってしまった。今も事業は縮
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:社員が働き方や今後の見通し含め、相談しやすい体勢になってい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:上司とうまくやって、真面目に働いていたら、安定的な社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとにかく少ない。最初から少ないのに何年働いても、昇格しても気がつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間【勤務時間に納得できるか】残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社内でモチベーションの高い社員が少ない。若手がどんどんやめてしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:大手のグループ会社のため会社の制度はしっかりとしていた。不景気だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特にこれというものはありませんが、昇給が年に一度あると言われていたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:大手の傘下に入っているので、福利厚生はきちんとしていると思います。どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多かったが必ず支払われていたのでその点は満足していました。総合職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有休消化が全然できなかった。周りの様子を伺って、休みをもらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み。お盆と正月とゴールデンウィークもちゃん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。親会社の支配が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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