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回答者別の社員口コミ(三共グラフィック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】業績にたいする表彰はほぼ各職場の持ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】5年、10年など永年勤続表彰の制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修を外部委託している時点で、社内での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種社外研修プログラムや資格の取得には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ほぼ何も考えずに突っ走るタイプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】文書化の有無は別として、ある程度のマニュアル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とくに研修もなくいきなり配属になりますので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修を現場任せにせず、各職場で培った経験を次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほぼ何もわからない状態で実践投入されますから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:この先、日本社会に大きな変化があるとすれば分かりませんが、印刷物
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:定着率が悪いので、日常的に求人を出している状況です。 業界自体が斜陽
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:社内での調整は、基本的に無理難題を要求されますので、それをク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:社員旅行は何年も行われていません。慶弔の祝い、見舞いは出ますが、月々天
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給はそれなりに付きます。ただ、それを消化できるかというと、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:朝が早いわりに、昼間は仕事が薄く、定時過ぎてからまた忙しくな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に1000円程度ですし、とにかく社員を安く使おうという姿勢を強
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