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リソルホールディングス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無いと言っていい。なぜなら本当にこ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:若手は優秀であればどんどんのし上がっていく。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:交通費は全額支給となっており、住宅補助などは特にないような感じでした。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:ホテル。各コンセプトに合わせて作られている。事業の弱み:人柄の良さ。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修もあまり充実していない。働きがい:働きがいはあるわけない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年に昇給があるかないかぐらい評価制度:若手は優秀な人ほど転勤しまくり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助は別の書き込みで手厚く保護があると書いていたが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当にギャップが大きすぎる。こんなにも転勤をさせ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいまのとこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:朝の時間が早いので、通勤ラッシュが辛かった。システムを新しく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:派遣社員のため、特になかった。正社員の場合は、自社のコンテンツでの大幅
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応をしながら、細かい作業を素早く正確にこな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:夜勤は女性にはしんどいが、日勤しかできない場合でも正社員として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ホテルリソル博多についてお答えしています。 募集内容にはしっかりとした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務時間は長めです。 自分が務めていた店舗は、マネージャーが一ヶ月間休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育制度がしっかりしていないので、何もわからないところから一から自分の
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