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新日本印刷株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:新社長になりベンチャー企業かのような社風に変えたいのかなと
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休憩中も問い合わせが来ることはありますがその分休憩しても何も
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与(業績悪化によって在籍期間の半分はもらえていません)、各種手
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と製造で給料も休みも違うやめていく人が多かっ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れる多様な働き方支援:副業禁止とは書かれてい
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:通勤手当あり、転勤すれば住宅補助が出ると聞いています退職金は1ヶ月の給
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口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な中小企業の給与体型。営業は残業手当が付かず、製造は課長以上は残
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給あり、賞与は業績による、手当は内容の説明はなくひとまとめにしていま
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:受注から納品までを1社で完結する事業の弱み:webやアプリに弱い事業
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:拠点や立ち位置によっては色々挑戦できていたが全ての社員ではな
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がほとんど上がらず業績悪化によって賞与もほと
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は全部署回って学べますし、おそらくここを学び
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますし、従業員も女性が多いと思います産休や育休
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助(転勤時のみ)、通勤手当(全額)、退職金(勤続3年から)オフィ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性社長で女性管理職もいる、産休育休含め女性に
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:無し。事業の弱み:得意種目が無く、浅く広く展開している。事業展望:特
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、週末は帰れないなど、管理体制が問われる。多様
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性の比率は多いが、女性に対する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:総合職として入社しましたが、実際には工場への配属となり印
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自分の携わった印刷物が駅ナカ広告などの形で世の中に出回るのを見ると、少
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは無く、製造部の課長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:募集要項には社員旅行2年に1回(海外)と書いてあった。1回はハワイに行
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:環境に配慮した印刷(水なし印刷、ノンVOCインキ、FSC森林認証紙)
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:新しい設備やソフトウェアの導入に積極的で、自由裁量に任され
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:在職時、休暇の申請はあまりしませんでしたが、部署や上司によっ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:業界一般に言われるような残業時間ではなく(もちろんないわけで
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:私が在籍していたのは支店だったのですが本社や他の拠
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:在職時は、住宅補助、寮はなく、通勤手当、退職金が標準的なものでした。オ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:在職時に感じたのは、部署間や拠点間の連携が少ないという印象
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】思いません。人間関係は非常に良い会社なのでトラブル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】入社前にそこまで福利厚生にこだわっていたわけではな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】世間一般から考えれば少ないです。お盆は三日間ありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】その人の性格にもよりますが、意見は比較的言い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】言葉をかけるという程度でしたらありますが、基本的なとこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度という言葉の意味がどういたニュアンス七日にもより
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