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回答なし
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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:
忖度する力。

働きがい:
オーナー企業と言っても企業によりカラーは様々だが、その中でも社員に不自由を強いるという部分では飛びぬけているので、よいケーススタディとなる。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:長く働くことが美徳とされている。本音を言えば、24時間365
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は歩合給があるが、営業以外の部門には賞与はない評価制度:営業部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部は契約する毎にインセンティブが入り、やりがいというものを感じるこ
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性は男性社員を生き生きさせるためのツールでしかないので、割り
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる不動産とは違う雰囲気。社員の目は市場活動
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