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株式会社キャドセンターのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:良く言えば自主性を重んじて声を上げればやりたい事をやらせて
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人によっては多いケースもあるが、ある程度自分の裁量で調整する
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度面談を実施しているが昇給しても微増で、賞与も期待できない。頑張
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:決して良いわけではないが福利厚生はそれなり。オフィス環
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を経験できるため知見はひろがる。開発の技術力は
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:不動産事業との繋がりが多く、その業界の景気に左右される。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:安定を求めてる人が多く、熱量は少ない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれ、女性が体調面で休みやすい環境でした。休み
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:普通の人材になると思います。働きがい:グループ内での移動が簡
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:充実している。特に持株会は入って良かったと思っている。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給が多く、ボーナスが少ない体系で、不況時にはありがたかった。評価制度
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:営業以外は働きやす
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:会社全体で何か挑戦しようという雰囲気はありましたが、あくま
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はグループ全体で一括採用なのでどんな会社に入
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰した人は見たことありません。産休・育休取った
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高かったですがみなし残業が60時間ついていて、ボーナスは少なか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:担当する業務範囲は多岐にわたり、世界遺産を扱う様な案件や、企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:業務の性質上、世の中の新技術に触れる機会が数多くあります。新技術を活用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に営業という仕事は大変であり、慣れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:可もなく不可もなくでした。通勤手当、退職金も満額でてました。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援は特になかったかと思います。働きがい:新しい分野
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:この分野でのパイオニアできる存在であったことが、何よりの企業としての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性差別は一切なく、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:普通に昇給はありま
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