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株式会社キャドセンターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
人によっては多いケースもあるが、ある程度自分の裁量で調整することができる。
仕事の状況次第だか有給をとりにくいという感じではない。残業も制作会社としてはそれ程多くはないと思う。
毎月の残業時間はウォッチされており、規定の時間を超えると産業医との面談が実施される。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されており時差出勤は可能。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれ、女性が体調面で休みやすい環境でした。休み
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2.6
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0.0
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