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株式会社キャドセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:営業以外は働きやす
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰した人は見たことありません。産休・育休取った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性差別は一切なく、働きやすい
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト19階
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回答者: 女性/ ボランチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性だからという優遇さは無かったが、育休産休後でも戻って... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 17F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが、一般スタッフの拘束時間が長い為ママは... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている、子供のお迎え等で時短勤務をしている女性... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 28F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:私は派遣社員だったので、本社勤務の方がどうかはわかりませんが... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 9F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も特に区別されることはなく活躍していると思います。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:営業は育休してる人をみたことがない。残業も多いので、家庭を、... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目7-2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:花屋という仕事柄、女性が多い印象だとおもいますが、男性の社員... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6-15-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休後に会社に戻ったときのフォローや制度があれば、長く働く人... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:残業してはいけない雰囲気で、帰らせてくれるようになりました。... 続きを見る

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