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ライフサポート株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年に2回用紙を記入して称える人というところに名前を書いてもらえれば賞与
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:悩みや相談はなんでも言える施設であったが、それは施設長次第
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば勤務内に帰れます。幼児を担任するとお昼寝の時間
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:他と比べて月給は高いものの、ボーナスが少ない為、あまり当てにならない。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅手当は区によって異なりますが、その金額で収まるのであれば家賃は払う
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:職場や役職、何歳の担任か、等によって残業の時間は変わってくる
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当がでる。児童支援員の研修にも参加させてもらえる。研修
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ブレブレでよく分かりません。理念は覚えたことがないです組織
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修制度もあり。みっちりだった。働きがい:子ど
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生、たくさんあるそうですが私は一度も使用していません。あっても雀
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は年功序列で行けますが新人は後回し働きがい
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 20万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は2回資格手当は出ていた評価制度:正社員で入社して若くても現場のリ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:一人暮らし、同棲、結婚している為同居、それぞれ値段は変わるが家賃補助や
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:新卒は家賃補助がでる。中途採用の方にも出るようだがとても額が少ないよう
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい風潮多様な働き方支援:時短勤務は可能で、期間
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:借り上げ制度があってとても助かりました。オフィス環境:駅から近い園が多
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:人数制限や職場内の1人にしか声がかからない等、研修の機会は多
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:乳児、幼児で分かれてしまう為、そこの風通しはあまり良くない
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多い。男性社員向けの研修があったりと性別による
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:保育士ということもあってこどもが熱を出した時、周りの理解がある
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすいと思いますが何せ給料が低く、産休育休で1年
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設によって業務量や労働時間
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:民間の学童クラブを展開することに力を
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休育休がとり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:働きがい、全くありません。同じ職種でも他企業の方が人を大切にしている気
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人もいた。子供がいるからと時短
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:事業部と施設側とのコミュニケーションがとれていない。事業内容によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供が3年生になったとき、1年生の時はあんな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どんどんプライベートの話をする。お酒を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:女性が割合的に多いが、少数の男性がいてくださるお陰で調和されて丁度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇や夏休みは当たり前。年間120日は休めるようになっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事は持ち帰っちゃダメ。が基本。かといって残業もオススメされな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には休憩1時間を含めて9時間。9-18や、遅番でも10
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子供から受け入れやすい雰囲気があるのは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:昔ながらの風潮がなかなか抜けにくいのかな、って思うことがある。今ま
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